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Avocat en droit du travail à Stasbourg



Plus de vingt ans d'exercice en droit du travail m'ont permis de développer une connaissance pratique et approfondie de l'environnement du travail.

Enseignant le droit du travail, cela vous garantit une mise à jour permanente de mes connaissances et de mes compétences dans ce domaine.

Mon expérience me permet de déterminer et mettre en oeuvre efficacement les outils nécessaires à la défense de vos intérêts après une étude personnalisée et approfondie de votre situation et notamment en matière de :


CONTRATS DE TRAVAIL 

Je vous assiste dans l'exécution et l'interprétation du contrat de travail (CDI, CDD, Temps partiel, Intérim).

Je vous assiste également en matière de rupture conventionnelle ou de transaction.


DROIT PENAL DU TRAVAIL

Je vous conseille et vous assiste dans les situations de discrimination (embauche, exécution du contrat), de harcèlement, de délit d'entrave ou de travail illégal.

Je vous assiste en tant que partie civile ou poursuivie pour infraction à la réglementation relative à la sécurité au travail étant à l'origine de blessures ou d'homicide involontaire.


TEMPS DE TRAVAIL - REMUNERATION

Je vous conseille et vous assiste en matière de contentieux d'heures supplémentaires, de repos compensateur, de congés (congés payés, congé formation, congé parental, ...), de convention de forfait, de temps de trajet, de temps de travail.  


SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL 

Je vous conseille et j'interviens auprès de votre employeur en vue du rétablissement des conditions de travail de manière préventive pour trouver une solution amiable et éviter la phase contentieuse.


ACCIDENT DU TRAVAIL, MALADIE, INAPTITUDE 

Je vous assiste en matière de contentieux relatif à l'accident du travail, à la maladie, à l'inaptitude, à la faute inexcusable, à l'invalidité.

Je vous assiste aux fins d'obtenir une indemnisation intégrale de votre préjudice en cas de faute inexcusable ou une rente majorée.


LICENCIEMENTS, SANCTIONS

Je vous assiste devant le Conseil de Prud'hommes en contestation des licenciements pour insuffisance professionnelle, disciplinaires (faute disciplinaire, grave, économique, pour inaptitude, des salariés protégés.

Je vous conseille et vous assiste également en contestation des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, rétrogradation, mutation...).  


RELATIONS COLLECTIVES

Je vous conseille et vous assiste aux fins de faire respecter vos droits en  qualité de salarié protégé : délégué du personnel, délégué syndical, membre du CHSCT, membre du CE.



 

Nos petits plus

  • 20 ans d'expérience